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#21
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![]() Je travaille dans le social, déclarée plein temps, payée mi-temps et le reste est considéré comme avantage en nature et donc on m'enlève approximativement 2/5eme de mon salaire. Mes prestations : en semaine 24h sur 24 et un we sur deux ... On me dit que mon logement est rénumérè par mes gardes alors qu'on me retire déjà une partie de mon salaire . Un logement social sans vie privée,vaut-il 400h (en moyenne) de garde par mois + mon intervention financière??? Mon contrat très vague et le règlement de travail inexistant. J'avoue que je ne sais plus.Si je quitte mon emploi , ai-je un reccours pour récupérer mes prestations non payées? Est-ce légal? Quel sont mes droits? Ou puis-je avoir de l'aide ? J'ai signé mon contrat dois-je tout accepter? Merci d'avance pour les réponses |
#22
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Bonjour Monsieur, Madame,
je suis employé dans une société de logements sociaux et je compte entreprendre des études. Est ce qu'avec la commission paritaire 339, j'ai droit au congé-éducation payé? Je vous remercie pour votre temps et une bonne 2010. |
#23
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Bonjour,
Pouvez-vous me dire s'il y a de l'avance sur cette commission paritaire? Si oui, sur quel point de vue?? Merci d'avance et bonne journée greg |
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