licenciement pour maladie longue durée de confort après signature du CDI

[champagne]

Bonjour,

Engagé il y a 3 ans, après sa période d'essai, un de mes ouvriers s'est mis en maladie pour "douleurs au dos", depuis il multiplie les certificats, avec le souhait d'être licencié moyennant indemnités.

Comment puis-je le licencier? Je suis mécontent de son fonctionnement et ne veux pas qu'il me coûte encore, alors qu'il s'est juste servi de l'opportunité que j'engageais pour avoir un contrat et ne pas travailler. Il dit clairement qu'il approche de sa pension et voudrait tirer jusque là.....

Merci de m'éclairer

Champagne