Commission paritaire 201 et 218 différence

[penelope]

Bonjour,
Pouvez vous m'éclairé au sujet de ces 2 C.P.


En tant que travail à mi-temps, régime 19h/38h (agée de 43 ans, et employée depuis 1 an) :

Quelles sont les différences générales ?
Quel est le différence au niveau salaire mensuel brut ?



Merci

[ELLEA]

Bonjour,

La grande différence réside dans le fait que la CP218 est utilisée pour les employés en général alors que la 201 est spécifique aux employés dans le commerce de détail indépendant.

Ces 2 commissions paritaires sont classifiées en 4 catégories selon le travail effectué, le salaire brut dépend donc de la catégorie dans laquelle on est.

Pour vous donner une idée, dans la CP 218, avec 1 an d'expérience, le salaire brut (temps plein) est de +/- 1544€ en catégorie 1 et 1766 en catégorie 4.
En CP 201, on est à +/- 1.350€ pour la catégorie 1 et 1.565 € pour la catégorie 4 (mais dans cette CP les salaires dépendent aussi de la taille de l'entreprise)

A savoir : Il existe un revenu minimum moyen garanti (aux alentours de 1.500€uts si mes souvenirs sont bons), votre rémunération ne peut pas être en-deçà, même si le barème indique moins.

En espérant vous avoir été utile.

Samantha
Bureau social FIGESCOM-ELLEA
www.ellea.be