En tant qu’employeur, vous entrez tous les jours en contact avec la législation sociale. Cette législation, fort complexe par ses règles spécifiques et techniques, est en constante évolution. C’est pourquoi, chaque année, Group S organise une formation avancée en législation sociale.
La formation contient 5 modules et aborde les thèmes suivants : la conclusion du contrat – la rémunération – la durée du travail - la suspension et la fin du contrat de travail (voir ci-dessous le programme détaillé). Nos experts vous donneront un aperçu clair des diverses lois et prescriptions de la législation du travail.
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